Lern-Nugget #25: Was macht einen guten Ausbildungsbetrieb aus?
Eine gute Ausbildung entsteht nicht zufällig. Sie ist das Ergebnis von klarer Struktur, einer positiven Lernkultur und echter Verantwortung. 3 Hebel, die deinen Betrieb spürbar besser machen.
Drei einfache Hebel machen in jedem Betrieb sofort einen Unterschied:
Orientierung durch Struktur
Lernende brauchen Klarheit. Mit klaren Etappen und Zielen, regelmässigem Feedback und kurzen, regelmässigen Lernrückblicken wissen sie, wo sie stehen – und bleiben motiviert. Struktur gibt Sicherheit und fördert Fortschritt.
Kultur
Eine starke Lernkultur entsteht, wenn Lernen gefeiert wird – auch wenn Fehler passieren. Wertschätzung zeigt sich durch ehrliches Interesse, Vertrauen und kleine Erfolgsrituale. Wer so mit Lernenden umgeht, schafft Verbundenheit und Freude am Lernen.
Verantwortung
Gib Lernenden echte Aufgaben mit Sinn und Wirkung. Ermögliche Verantwortung im passenden Rahmen und schenke Zeit für Reflexion. So entwickeln sie Selbstvertrauen und übernehmen Verantwortung, weil sie spüren: Ihr Beitrag zählt.
Wissen unsere Lernenden, wo sie stehen?
Spüren sie unsere Wertschätzung?
Dürfen sie Verantwortung übernehmen?
Wenn du diese drei Fragen mit Ja beantworten kannst, ist dein Betrieb auf einem sehr guten Weg.
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