Lösungsorientierte Führung und Begleitung von Lernenden

Ihr Nutzen

Die Führung von Lernenden ist eine wichtige und anspruchsvolle Aufgabe. Gefordert sind Perspektivenwechsel, Einfühlungsvermögen, Fingerspitzengefühl und das Gespür für die richtige Intervention zum richtigen Zeitpunkt. Sie beleuchten Ihre Rolle in der sich schnell wandelnden Arbeitswelt und nehmen neue Impulse für Ihre Führungsarbeit mit Lernenden mit, welche Sie direkt in die Praxis umsetzen können.

Unsere Extras

Viele Impulse lassen sich auf weitere Bereiche übertragen - lassen Sie sich begeistern!

Lerninhalte

• Der Übergang ins Erwachsenenalter - eine Herausforderung für beide Seiten

• 4U - ein Einblick in die Generation der «Digital Natives»

• Spannungsfeld Produktivität vs. Menschlichkeit

• Unsere Führungsrolle im Wandel

• Führung durch Begleitung - neue Ansätze

• Handlungsorientierte Führung - Selbstverantwortung ermöglichen

• Mythos Motivation

• Grenzen, Regeln und ihre Durchsetzung

• Lösungsorientierte Kommunikation als zentrales Führungsinstrument

• Differenzierte und persönlichkeitsfördernde Rückmeldungen

• Coachingtechniken-Tools

• Methoden aus der Praxis

• Tipps und Erfahrungsaustausch

Arbeitsweise

Theoretische Kurzinputs, Praktische Übungen, Gruppenarbeiten, Diskussion und Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden sowie Reflexionsübungen

Zielgruppe

Berufsbildner/innen und Praxisbildner/innen von Lernenden aus allen Branchen

Voraussetzungen

Der absolvierte Grundkurs für Berufs- und Praxisbildner/innen ist von Vorteil und die Bereitschaft für eine aktive Mitarbeit ist wichtig.

Auskunft und PDF

Sollten Sie weitere Auskünfte benötigen, können Sie uns gerne über 0844 411 422 kontaktieren.

Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

Mit der Anmeldung anerkennen Sie die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der Berufsbildner AG.