Von der Kollegin zur Vorgesetzten / vom Kollegen zum Vorgesetzten

Einstieg in die Führungsrolle

Kernsätze zum Thema:

Bisher waren Sie ein gleichwertiges Mitglied des Teams und übernehmen nun die Führungsverantwortung. Was bedeutet dies für Sie und Ihr Team? Wie gestalten Sie den Rollenwechsel? Und welche Aufgaben kommen neu auf Sie zu? Sie erfahren in diesem 2-tägigen Seminar, welche Erfolgsfaktoren entscheidend sind und wie Sie sich auf die neue Führungsrolle optimal vorbereiten können.

Inhalte

  • Einige wichtige Faktoren zu Gruppen und Teams
  • Aufgaben der Führung
  • Akzeptanz und Autorität aufbauen
  • Erste Schritte in der Rolle

Voraussetzungen

Bereitschaft für eine aktive Seminararbeit

Zielgruppe

Angehende Führungskräfte vor der Rollenübernahme sowie Führungskräfte, welche erst kurze Zeit in der Führung sind.

Ziele

  • Sie sind sich der Unterschiede zu Ihrer bisherigen Rolle bewusst.
  • Sie wissen, wie Sie den Einstieg in Ihre Rolle optimal gestalten können.
  • Sie gewinnen an Sicherheit in der neuen Rolle.

Abschluss

Seminarbestätigung