Führungsgrundlagen – die wichtigsten Aufgaben und Werkzeuge

Mit der Führungsrolle übernehmen Sie zahlreiche zusätzliche Aufgaben, Ihr Verantwortungsbereich verändert sich. Als Führungsperson werden Sie nur wahrgenommen, wenn Sie die damit verbundenen Aufgaben auch wahrnehmen. Doch was gehört alles dazu? Was genau tue ich als Führungskraft? In dieser Weiterbildung setzen Sie sich mit den wichtigsten Aufgaben Ihrer neuen Rolle auseinander.

Inhalte

• Erfolgskriterien von Führung: was zeichnet eine erfolgreiche Führungskraft aus?

• Voraussetzungen für erfolgreiche Führung

• Die wichtigsten Führungsaufgaben: Die Rahmenbedingungen gestalten, Feedback geben, Mitarbeitergespräche führen

• Führungsstile

• Die Zusammenarbeit gestalten, Teamspirit entwickeln

Zielgruppe

Angehende Führungskräfte vor der Rollenübernahme sowie Führungskräfte, welche erst kurze Zeit in der Führung sind.

Dauer und Zeiten

2 Tage, 08:30–16:30 Uhr