Leitgedanken zu Berufsbildner-Kursen
Berufsbildnerkurse
- werden von Profis für Profis gestaltet
- sind erlebnisreiche Zusammenkünfte interessierter Menschen
- haben einen ausgezeichneten Ruf
- sichern fundiertes Führungswissen
- befähigen Menschen gezielt auszubilden
- unterstützen die Führungskräfte in ihrer Führungsarbeit
- helfen Konflikte im Führungsprozess lösen
- sichern Instrumente zur Auswahl von Lernenden
- sensibilisieren für die Begleitung junger Menschen in ihrer Lebenssituation
- verbessern den Kontakt zwischen Berufsschule und Lehrbetrieb
- stärken die soziale Kompetenz
- schaffen eine Vertrauensbasis zwischen Berufsinspektor und den Betreuern von Lernenden
- befähigen zu qualifizierten Führungsgesprächen
- zeigen Mittel und Wege, um Ausbildungseinheiten sinnvoll zu gestalten
- finden in der Region des Lehrbetriebes statt und dienen als Plattform gegenseitiger Kontaktnahme der Berufsbildnerinnen und Berufsbildner
- dürfen die Grundlage sein für Freundschaften unter den Kursteilnehmenden
- finden in gemischten Berufsgruppen statt um das Verständnis für die Andersartigkeit der verschieden Berufe zu wecken
- dürfen die Grundlage sein für spätere Geschäftsbeziehungen der Kursteilnehmenden
Ausserdem:
- Berufsbildnerkurse haben Vorbildfunktion
- Sie unterliegen strengen Qualitätsanforderungen und werden laufend weiterentwickelt und verbessert