Ihr Nutzen

Mit der richtigen Auswahl von Lernenden entscheidet sich weitgehend mit welchem Aufwand am Arbeitsplatz die Begleitung von Lernenden erfolgen soll. Unser mehrtägiges Seminar zeigt, wie das Potenzial von Schulabgängerinnen und Schulabgängern durch gezieltes Fragen erfasst werden kann und wie Stärken und Schwächen herauskristallisiert werden können.

Unsere Extras

Wir stellen Ihnen alle Instrumente zur Verfügung, welche die qualifizierte Auswahl von künftigen Lernenden erlaubt und Sie für sich und das Unternehmen richtig und zukunftsweisend entscheiden lässt.

Lerninhalte

• Erstellung eines Anforderungsprofils
• Sensibilisierung Mensch und Beruf unter Berücksichtigung von Kultur und Charakter des Lehrbetriebes
• Die Bedeutung des Selektionsprozesses mit ihren möglichen Instrumenten kennen
• Folgen von positiven und negativen Selektionsprozessen beleuchten, analysieren und vermeiden
• Aufzeigen des Einflusses der demografischen Entwicklung
• Nachwuchsmarketing und entsprechende Massnahmen
• Rekrutierungskanäle und Personalmarketing
• Testverfahren in der Rekrutierung von Lernenden
• Instrumente und Verfahren in der Auswahl
• Einführung in die Berufslehre